SMART TIP : 5 méthodes pour obtenir les feedbacks de vos clients

Votre entreprise ne peut pas améliorer ses opérations sans des retours honnêtes et concrets de ses clients. Mais les clients hésitent souvent à fournir ce feedback.

Voici 3 méthodes pour obtenir les informations essentielles :

1️⃣ Reformulez vos demandes de feedback. Lorsque vous contactez vos clients après une interaction, précisez que votre objectif est de vous améliorer, et non de recevoir des compliments. Plutôt que de demander « Comment ai-je fait ? », posez des questions comme « Quelle est la seule chose que j’aurais pu mieux faire pour vous aujourd’hui ? » Et n’hésitez pas à poser des questions de suivi pour encourager des idées plus concrètes.

2️⃣ Observez les actions, pas seulement les mots. Plutôt que de suivre les « sentiments » des clients, qui peuvent être trompeurs, concentrez-vous sur leurs comportements. Quelle est la fréquence de leurs achats ? Combien de fois reviennent-ils en magasin ou sur le site ? Que font-ils une fois sur place ?

3️⃣ Rendez le feedback régulier, pas occasionnel. Remplacez les enquêtes semestrielles par des mécanismes continus intégrés à votre culture. À chaque changement dans vos opérations, même minime, observez la réaction des clients et sollicitez leur avis sincère. Le feedback client n’est pas juste un bonus, c’est une nécessité.

🔑 2 conseils bonus pour maximiser vos retours clients :

🔍 Créez un espace de feedback en temps réel. Mettez en place des outils où les clients peuvent partager leurs impressions instantanément, que ce soit en magasin, sur votre site web ou via des applis. Plus le feedback est rapide, plus il est pertinent.

📈 Valorisez chaque retour. Montrez à vos clients que leur feedback est pris en compte et génère des actions concrètes. Partagez les améliorations que vous avez faites grâce à eux : cela les encouragera à continuer de vous donner des retours précieux.

Et vous, quelles stratégies utilisez-vous pour obtenir des feedbacks utiles de vos clients ?

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Ce sont de précieuses leçons pour les managers et dirigeants ambitieux qui cherchent à inspirer et motiver leurs équipes, à innover et à se démarquer de la concurrence.

En suivant ces conseils, vous améliorez la performance de votre entreprise, et construisez un héritage durable qui inspirera vos collaborateurs et vos clients.

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