EN MODE COACHING POUR TOUS
Les solutions performantes et évolutives de SMART METRIX couvrent toutes les étapes de la croissance des organisations et des équipes.
Où que se trouve votre entreprise dans votre voyage vers la performance et la croissance, nos solutions sont conçues pour évoluer avec vous.
SMART METRIX vous aide à développer un avantage concurrentiel et à obtenir des résultats qui comptent en favorisant une culture qui améliore l’engagement et la loyauté des employés dans l’ensemble de votre entreprise.
Le résultat ? Des employés plus performants, productifs et en meilleure santé, et des entreprises plus visibles, performantes et pérennes.
Nous attirons et nous entourons des meilleurs intervenants, des experts inspirés et inspirants, généreux et passionnés.
Nous vous proposons un choix large de solutions de développement : en centre ou en entreprise, en présentiel ou à distance.
Notre experience permet de concevoir le mix le plus pertinent, pour vous et vos équipes.
En vous souhaitant croissance et succès !
P.O.L COACHING- NOUVELLE FORMULE
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Leadership d'Impact
Voulez-vous être un acteur du changement ? un inspirateur ? un leader positif et impactant ? aligné avec votre mission ? Découvrez les enjeux et des solutions de croissance du "Self Leadership", du "People Leadership" et de "l'Organizational Leadership".
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Workforce Analytics
Le plus grand challenge des organisations, le passage à l’action , la réalisation dans « les règles de l’art » et la performance. Le facteur le plus impactant est le capital humain de l'organisation. Découvrez comment grâce à l'analytique, vous pouvez passer au niveau supérieur et favoriser la croissance de vos équipes.
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Change Initiative
Les organisations ne changent pas. Ce sont les hommes qui changent. Si vos employés adoptent les changements requis et une nouvelle façon de travailler par l'initiative, vous obtiendrez transformation, optimisation et durabilité. Maîtrisez les ressorts du changement individuel, collectif et organisationnel.
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Influence et Persuasion
Comment faîtes-vous pour inspirer confiance? Voulez-vous plus d’engagement de vos équipes, votre communauté ? Et si vous aviez plus d’impact ? Etes-vous prêts à poser des actions qui comptent ? Les principes de vente et d’influence sont les mêmes dans tous les secteurs. Avec au cœur, un ou des humains, l’expérience et le timing.
ENGAGE
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Performance et Maîtrise de Soi
Quelles sont les conditions de la performance et du bien-être ? Etes-vous prêt à être un leader d'exception ? Tout commence par soi et au processus consistant à se poser les bonnes questions et trouver vos réponses. Découvrez les leviers de la croissance personnelle avec alignement, optimisme et motivation.
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Santé exceptionnelle et Longévité
Les neurosciences, la psychologie et l'épigénétique pour atteindre des hauts niveaux d'énergie mentale, psychologique et physique. Découvrez des méthodes et habitudes qui boosteront votre santé, votre performance et votre joie.
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Productivité et résultats exponentiels
Quel est votre Retour sur Intention ? Quel est votre retour sur Investissement ? Un module pour muscler votre concentration, intégrer les 3 piliers de la productivité du leader et faire du temps votre allié.
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Impact et faire croître le monde
Quels sont vos objectifs ? le sens que vous donnez à votre action ? Quel temps accordez-vous à la réalisation de vos actions ? Pour quel impact ? Sans clarté, le leader risque de se perdre. Intégrez des solutions pour retrouver votre chemin et vous engagez pour ce qui compte.
MANAGE YOUR GREAT TEAM
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Be The Change
Tout commence par soi, ses perceptions, ses croyances. En confiance et bienveillance, adoptez la posture du leader au service de ses équipes et de ses clients en faisant vivre ce mantra "Less Ego - More Service".
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La performance collective
Un leader comprend et intégre les ressorts psychologiques et motivationnels de ses équipes afin qu’elles accomplissent la mission professionnelle qui les réunit. Cette qualité d’influence et d’inspiration repose sur une compréhension des comportements humains, une agilité forte et une application des leviers de la performance collective.
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Leadership interculturel
Comment la culture devient un levier d'engagement et de performance de vos équipes et de vos clients. Comprendre et user des leviers d'influence pour amener le groupe à s'aligner, se mobiliser et collaborer.
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Leadership Multigénérationnel
Comment intégrer les subtilités liées aux générations vous permettront d'acquérir de nouvelles stratégies pour faire de votre équipe de talents , une équipe talentueuse, confiante et créative.
DIGITAL HUB
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Passeport digital
Comprendre et uniformiser la connaissance sur les enjeux du digital auprès de tous les collaborateurs de l’entreprise.
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Transformation digitale
Devenir acteur de la transformation digitale de l’entreprise grâce à une méthodologie pratique reposant sur l’analyse des 6 grands chantiers du digital.
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Big Data
Comprendre les opportunités liées à la donnée en entreprise, aux écosystèmes et expériences accessibles à tous! Entrez dans le monde de la donnée sans pré-requis.
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Social Media
Concevoir et implémenter une stratégie digitale efficace et social media en tenant compte des spécificités des réseaux sociaux, de l’environnement numérique et des comportements des usagers en Afrique.
WOMAN - TIME TO LEAD YOURSELF AND YOUR TEAM !
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Etre une femme leader
Voulez-vous être une actrice du changement ? un inspiratrice ? Une leader positive et impactante ? alignée avec votre mission ? Découvrez les enjeux et des solutions de croissance du "Self Leadership", du "People Leadership" et de l'"Organizational Leadership" pour une femme.
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Les compétences clefs pour une Leader
Performance, productivité et influence. Vous découvrirez des stratégies puissantes pour vous exprimer,être visible et impulser le changement dont le monde a besoin. As de la négociation, vous êtes ce dont le monde et votre organisation a besoin pour croître
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Equilibre Work/ Life
Des outils, des solutions et des échanges pour exprimer ses aspirations et ses ambitions. Etre une femme ou une mère est un levier de développement sociétal puissant. Il n'y a pas de modèle idéal. Trouvez votre modèle et ce qui vous est nécessaire pour une vie pleine et épanouissante.
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Sa communauté et son réseau
Construisez votre cercle d'influence, d'apprentissage et de croissance pour faire entendre votre message, vous élever et impacter encore plus fort. Ensemble, nous irons plus loin et plus fort.
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